被恶魔养大的孩子竟一身正气第503章 张军辉的希冀

闻言。

张军辉微微一愣他知道李晓东之所以会有这个疑问... 肯定是有担心他出勤时的安危这个成分在的... 毕竟李晓东如今是一个高级引神者在巅峰级拘魂者和完美引神者同样稀少的情况下。

他完全不需要太过担心自己的安全。

只见张军辉笑道：“晓东啊这其实没有什么不公平。

我们心里之所以会觉得有些不公平、不友好这其实是属于相对主观的分析了。

这种分析带有一定的理想色彩、感情色彩以及一定的结果论。

当一个人来到神谕大学并成为一名低阶引神者他难免会抱怨学院的出勤制度对他们这些低阶引神者很不利。

但他却忘了当初来到神谕大学是他自己的选择。

现在进入神谕大学成为一名超凡者就好比参军入伍成为一名军人。

无论是成为一名低阶超凡者还是一名高阶超凡者我们都需要去承担选择进入神谕大学的后果。

就例如成为军人后需要上战场拼杀无论生死都需要去接受。

如果不能承受这个后果大可一开始就不选择来到神谕大学也不去参军入伍。

其次。

神谕大学或者说是国家和国刃应该也没有足够的资源去供应给所有超凡者并在很大程度上保障我们的安全。

毕竟神谕大学是前年才建立的暗夜更是去年才真正意义上暴露在大众的视野中。

所以国家、国刃和神谕大学无论是制度的建设上还是资源的筹备上有所匮乏再正常不过了。

” 张军辉忽然压低音量继续朝几人说道：“而且哪怕国家真的有足够的资源去保障每一个出勤者的安全。

我觉得国家也不可能倾尽资源去这么做也不会愿意去为此消耗过多的资源。

” 闻言。

姜淤泥几人纷纷看向一脸严肃的张军辉。

李晓东不解道：“为什么啊？国家不想尽量减少出勤者和普通大众的伤亡吗？” 张军辉摇了摇脑袋：“并不是说国家不想减少出勤者和普通大众的伤亡。

首先。

咱们国家在「超凡」诞生之前乃至现在。

‘资源平分’都不是咱们国家的实际情况也不符合经济社会发展的客观规律。

我国实行的是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

这一制度既注重公平又鼓励效率目的是让劳动、知识、技术、管理、资本等要素的活力竞相迸发让创造社会财富的源泉充分涌流。

其次。

资源的特性便已然决定了它无法被简单地‘平分’。

因为资源不仅包括有形的财富如金钱、物资等。

它也包括无形的能力如知识、技能。

同时还包含了机会如行业趋势、地域优势等。

比如一个人的专业技能和创新能力就无法像分物品一般被‘平分’。

地区的自然禀赋如沿海港口、矿产资源也不可能凭空转移。

强行‘平分’有形资源只会导致资源错配—— 比如把资金平均分给不会经营的人反而会造成浪费。

当前时代亦是如此超凡之力无法被平分总有人会是低级引神者也总有那么一些人会成为完美引神者。

就像世界上总是会有家缠万贯的富豪也总是会有身无分文的流浪汉。

另外一个很简单的问题—— 你们觉得国家是把尊者级护身符给予一名完美引神者所能发挥的作用大... 还是给予一名低级引神者所带来的效益更大？” 张军辉话音落下姜淤泥几人都没有说话李晓东也是低头垂眸。

显然。

几人心中对于这个问题都有一个明确而统一的答案。

张军辉先是笑了笑然后接着说道： “再者。

‘平分’资源会扼杀发展动力。

人类社会的进步很大程度上依赖于“多劳多得、少劳少得”的激励机制。

如果无论付出多少努力最终获得的资源都是一样那么创新、奋斗、承担风险的动力就会消失。

就像农民如果种多种少一个样那么农民就不会去研究增产技术。

企业家如果盈亏结果相同他们也不会去开拓市场。

如果所有的超凡者获得的保命资源都是一样的... 那么明年的神谕大学一定会门庭若市。

因为大家知道只要进入了神谕大学无论自己的觉醒结果是好是坏无论他们能否获得引神资格。

他们都能无条件地获得许多保命资源。

倘若足够幸运的话他们甚至可以位列造神名单中。

面对这样一种选择何乐而不为呢？ 因此。

这种“平均主义”最终只会导致整体社会的停滞。

我个人觉得真正的公平并不是‘平分’而是‘机会公平’加上‘规则公平’。

公平的核心也不是‘结果一样’而是‘机会均等’和‘规则透明’。

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