脑域科技树第212章 晶圆厂定位

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“工人的岗前培训课程都已完成明后天就要统一上岗考核。

管理层除你任命的厂长刘景天硕士外德国工厂派过来的技术总监内地招聘的2名技术副总监都已到位。

生产骨干除德国芯片工厂过来的30名工程师和技术工人外从内地招聘过来40名工程师、技术工人。

其他400名技术工人都是弘崆本地人。

封装测试工厂人员更多一点达700余人。

目前都在鹏城芯片封装厂候命。

他们的培训也基本完成。

” 马由统计了一下这样2座中型晶圆加工及封装测试工厂还没有考虑研发和设计岗位就达到了近1200人。

不仅人数多关键大多数岗位都需要菁英人才。

晶圆加工工艺流程有几十道工序包括光罩、掩膜、刻蚀、参杂、离子注入、化学气相沉积、金属互连线制作、研磨等等晶圆加工完成以后还会进行晶圆级的测试。

这些生产环节涉及到机械类、化学类、物理类、光学类的各种人才。

若再加上工艺开发及优化、生产流程管控、生产良率提升等工作还需求微电子学专业的器件和工艺方向。

此外还有很多其他人才的需求例如器件的建模、PDK制作、工艺线验证、EDA软件相关支持工作等等。

简单说这些工序都代表着需要很多种类的人才而非一般的技术工人可以胜任。

相应支付的工资即用工成本则发幅度增加。

蓝星集团在国内外都在招聘晶圆加工及封装测试人才还直接从德国晶圆工厂带过来几十名骨干。

才基本满足晶圆加工及封装测试所需岗位。

要降低成本除节约原材料成本、提高良品率外唯一出路就是使用全自动智能生产线替换大量人工操作从而降低因用工数量多产生的成本。

但这样超前的生产工厂放在这个鱼龙混杂、形势比较敏感的地方。

以及全球科技发展时代背景很有些不合时宜。

弘崆晶圆工厂定位是面向全球晶圆代工届时难免会有很多人带着各种目的来参观。

若过于超前势必引来一些人的窥视安防压力就非常巨大了。

蓝星集团真正的核心芯片制造马由规划在蓉城等内地城市。

届时将从设计、设备及仪器制造均要采用全新的全智能生产线理念。

这样不仅可减少对紧缺的芯片人才的需求降低成本且容易对产品及生产技术严格保密。

而这些芯片的用途也暂时仅控制在集团下属各产业的设备、生产线等方面。

视察完毕后马由让顾家明自行去忙工作。

他带着4名工程师助理暂时接管了晶圆加工车间的管理权开始对4条生产线进行改造升级。

周密派过来的安保队伍经过了滨城机床厂的安保实践后有了一定的经验。

他们在马由来之前就完成了科技园区核心部位的安全布防今天见马由等人进入晶圆车间后通知关闭了监控设备。

他们也默契配合加强了人工巡查力度。

这4条芯片生产线所用设备是乘西方国家今年7月签署《瓦森纳协定》前通过英国公司在德国、米国以及德国等国家分别订购的。

为此蓝星集团公关部还请了议员帮忙游说加之工厂地址又在尚未回归的弘崆。

所以这些设备运输过来未遇到什么波折。

有了德国芯片厂生产线改造的经验这次弘崆芯片厂改造工程很顺利。

马由率领4名工程师助理更换了生产线的控制系统增加了大量的设备运行感应器加装了机器互联网连接及各种监控设备。

最终大幅度提升了生产线的自动化程度。

最重要的是将良品率提高到80%-90%且稳定性极高。

所有的改造仅花费了4天、4夜。

当然这得益于之前马由在私人实验室准备很充分虽设备是全球采购而来但生产线是星儿设计的所以改造升级车轻路熟。

2天的生产测试马由依据生产线的运行微调了所有设备参数后便进行了控制系统的固化封装。

并将未来一段时间将要生产的产品图纸、技术指标等输入到控制系统内。

也与隐藏在他庄园内的生物电脑主导的局域网并网纳入了人工智能的监控体系里。

返回内地前马由召集集团副总裁顾家明、晶圆厂厂长刘景天等高管在科技园区办公区对晶圆厂下一步工作作了明确的部署。

“生产线已调试完毕今天给各位沟通一下。

大家都知道弯岛有家企业名叫湾积电他们首创了晶圆代工厂这种模式。

我们厂的是和他们一样的定位。

即将来的业务主要承接全球仅从事设计和研发的芯片企业这种简称Fabless的模式会越来越普及。

这也是全球化趋势所致。

传统的研发设计和制造一体化IDM模式将日益衰落晶圆代工将成为产业链中重要一环。

规模效应才是企业生存的重要因素。

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