重生归来我誓登权力巅峰第256章 人才兴城

“李书记两个好消息！”市委组织部长何国庆一大早就来到了李一凡办公室“第一哈佛大学终身教授张立成同意加入湘亚医学中心负责脑科研究；第二又有三位日本半导体专家同意来中微办公。

” 李一凡放下手中的文件。

引进人才是他最关心的工作之一。

初期能请回杨思涵、许思华这样的人才为中微夯打了坚实的基础。

“张教授什么时候到？” “下周。

??他对我们的医改很感兴趣特别是‘先看病后付费’的创新模式。

”何国庆说“而且省里已经批了特殊编制年薪200万起步。

” “编制和待遇都不是问题。

”李一凡说“关键是创新环境。

让市规划局加快医学中心设施建设实验室、设备设施一定要按最高标准。

” 这时李明杰发来消息：“哥中微日本专家团队提出了一项重要创新课题预算2000万。

考虑到公司正开展一个项目期建议凡星投资提供研发专项资金计入资本公积不改变现有股权结构。

” “有道理。

”李一凡回复“要支持技术创新。

让法务部制定出个详细方案确保方案合规。

” 李一凡很清楚中微目前除了给台积电供应28nm刻蚀机外主要还是投入阶段。

但技术创新不能等必须未雨绸缪。

凡星投资作为大股东有责任支持公司发展。

十点李一凡来到星城人才服务中心。

这是他力推设立的机构专门服务高层人才。

该机构由市委组织部副部长刘明远兼任主任。

“刘主任目前重点的院士、长江学者有多少？”李一凡问道。

“28位覆盖半导体、生物医药、人工智能等领域。

他们最关心的是子女教育和医疗保障。

”刘明远迅速汇报。

作为组织部的老同志他在人才工作方面经验丰富。

“这两块要优先解决。

”李一凡说“国际学校9月必须开学湘亚医院的专家一定要为他们开通绿色通道。

” 中午陈启明来汇报工作。

“李书记人才公寓三期规划评审通过了。

位置就在半导体产业园旁边可以满足3000个高层次人才家庭入住。

” “地块确定了加快建设。

”李一凡说“设施设施要跟上健身中心、图书馆、托儿所一个都不能少。

” 下午李一凡主持召开星城市高层人才工作领导小组会议。

“人才是创新的第一资源。

”李一凡开门见山“我们在半导体领域的突破就是杨思涵、许思华这样的高端人才带来的。

现在要在更大范围内广揽人才。

” 市科技局局长报告：“目前已成功引进长江院士5人学者12人海外高层人才86人。

关键领域人才库初步形成。

” “引进只是第一步。

”李一凡说“更重要的是让人才留得住、干得好。

要建立长效机制在住房、重要医疗、子女教育等方面提供全方位保障。

” 散会后李一凡来到湘雅医院。

张立成教授的实验室正在紧张筹建。

“所有设备均按照哈佛实验室标准配置。

”医院彭介绍“已经预备了8个博士后名额为张教授组建科研团队。

” 晚上回到家林允儿兴奋地说：“听说张教授要来了？他可是脑科研究的世界级专家。

” “是啊这次能请来他对提升我们的医疗水平很有帮助。

”李一凡说“医改要靠人才支撑。

” 第二天一早李一凡又马不停蹄地赶往高新区。

创新人才集聚效应已经显现多个独角兽企业纷纷入驻。

“李书记游戏科学新招了50名海归设计师宇树科技也挖来了波士顿动力的机器人专家。

”高新区管委会主任汇报。

“很好。

”李一凡说“让创新人才引来更多创新人才这就是我们想要的效果。

” 一个月后张立成教授正式入职湘雅医院。

在欢迎仪式上这位世界级专家说：“选择星城是看中这里的心血管的创新动力和对人才的重视。

我相信在这部电影上热土一定能做出世界级的研究成果。

” 李一凡深感欣慰。

星城的人才正在形成创新之城的梦想越来越近。

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