阿胶糕里的光阴第97章 生命的延续与事业的延续

好的这是根据你的要求创作的第六卷第97章。

--- 第六卷：青山不墨 第九十七章：生命的延续与事业的延续 女儿妞妞的成长与独立像一面镜子映照出林静自身生命阶段的变迁也促使她更深入地思考一个更为宏大的命题——生命的延续与事业的延续这两条看似平行的河流能否在未来某个节点交汇又如何交汇？ 这个问题在一个秋高气爽的午后被摆上了“静心坊”核心层的会议桌。

议题是讨论公司未来的治理结构和接班人培养计划。

气氛比讨论任何商业战略都显得更加凝重和深远。

程致远首先开口语气带着一贯的理性：“从企业可持续发展的角度我们必须建立一个不依赖于任何个人的、完善的治理结构和人才梯队。

我们需要明确‘静心坊’的未来应该交给一个怎样的‘掌舵者’或者说一个怎样的‘掌舵团队’。

” 一位跟随林静多年的高管试探性地看向林静：“林总妞妞现在已经很有想法了她对企业经营似乎也很有天赋有没有考虑过……”他的话没说完但意思不言而喻。

所有人的目光都聚焦在林静身上。

这是无法回避的问题尤其是在一个带有家族创业色彩的企业里。

林静环视众人脸上露出一种复杂而澄明的笑容。

她没有直接回答而是讲起了最近和妞妞的一次聊天。

“前几天妞妞很认真地跟我说‘妈妈我非常为你和‘静心坊’感到骄傲我也相信这是一个能创造巨大社会价值的事业。

但是我不想活在您的光环下被贴上‘接班人’的标签。

我有我自己想探索的世界想践行的价值。

’” 会议室里一片寂静有人流露出失望有人则表示理解。

“当时我听到她这么说”林静继续道语气平和而坚定“我的第一反应不是失望而是欣慰和尊重。

我欣慰于她的独立和清醒我尊重她对自我生命轨迹的选择。

生命的延续在于精神的传承与品格的塑造而不在于职业或位置的简单承接。

” 她站起身走到窗前望着楼下那片象征着生机与传承的“空中菜园”缓缓说道：“我创立‘静心坊’的初衷是为了给我和妞妞一个更好的生活也是为了将一份对健康、对自然的信念传递出去。

这份信念这份‘真材实料、用心待人’的价值观才是我们真正需要延续的‘生命线’。

” 她转过身目光扫过每一位核心成员：“所以关于事业的延续我的想法是——我们需要的不是一个叫‘林静’的接班人而是一个能承载‘静心坊’灵魂的机制和团队。

” “这个机制首先是一个开放的、唯才是举的领导者产生机制。

”她明确表态“未来的CEO可以来自内部培养的任何一位核心骨干也可以从外部引进志同道合的职业经理人。

关键是他/她必须深度认同并愿意扞卫我们的核心价值观具备带领企业走向下一个阶段的视野和能力。

妞妞的未来由她自己决定。

如果有一天她凭借自己的能力、热情和对这份事业的理解在公平的竞争中胜出我乐见其成；但如果她志不在此我们也绝不能用‘传承’的名义进行道德绑架。

” 程致远深深点头：“我完全赞同。

建立一个‘去个人化’的治理结构是企业走向成熟的标志。

” 赵霖也补充道：“而且妞妞即便不直接管理公司她所拥有的宏观视野和社会关怀未来或许能以顾问、董事或者其他更自由的方式为‘静心坊’注入新的思想活力。

这也是一种宝贵的延续。

” “其次”林静继续说道“事业的延续更需要一个深度赋能、生生不息的人才生态。

我们要让王姐、刘姐这样从基层成长起来的故事不断上演要让更多有潜力、有担当的年轻人在这里找到归属感和成就感。

我们要把培养人才、成就他人写入企业的基因。

当我们的团队能够自主造血、不断进化时企业自然就拥有了对抗时间、持续发展的生命力。

” 她最后总结道声音里带着一种超越个人情感的恢弘气度：“生命的延续是看着妞妞成长为独立、善良、有力量的个体将她从这份事业中感受到的温暖、坚韧与责任内化为她自己的品格无论她未来从事什么都能活出属于自己的精彩。

而事业的延续是让我们共同创造的这份信念、这份标准、这份温暖用户的初心通过一个健全的肌体和一群优秀的人跨越代际持续地服务社会创造价值。

” “这两条河流或许不会在形式上完全重合但它们在精神的源头是相通的。

它们共同构成的是一种更广义的、生生不息的传承。

” 会议结束后林静独自留在“空中菜园”。

夕阳将她的身影拉长与那些蓬勃生长的草药融为一体。

她感到一种前所未有的释然与平静。

她不再将企业的未来视为必须由血脉延续的重担而是看作一个可以由更多优秀生命共同接力的使命。

青山不墨自有其风骨；绿水长流自有其源泉。

无论是生命的延续还是事业的延续其最动人的姿态或许正是这种各自绽放又相互映照的、充满内在生机的和谐。

她守护了女儿的独立也规划了企业的未来在这双重的延续中她感受到了作为母亲和企业家的终极成就与圆满。

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