阿胶糕里的光阴第200章静心坊商学院的成立

第四卷：瀚海扬帆第二百章：“静心坊”商学院的成立当企业大学的雏形经过一段时间的实践与磨合展现出其对团队成长的显着助推力后将其正式化、品牌化使其成为“静心坊”生态系统内人才培育的“心脏”与“大脑”便成为水到渠成之事。

在一个象征着收获与起点的秋日“静心坊商学院”的成立大会暨揭牌仪式在总部新落成的数字化演讲厅内隆重举行。

这不仅是“静心坊”发展史上的一个重要里程碑更是其从优秀迈向卓越、进行系统性人才战略布局的关键宣告。

一、愿景定位：从“培训部”到“人才生态引擎” 成立大会现场巨大的Logo墙下林静与核心管理层共同为“静心坊商学院”揭牌。

在雷鸣般的掌声中林静发表了题为《以文化为根以人才为翼》的主旨演讲明确了商学院的崇高使命与战略定位。

“今天我们成立的不仅仅是一个培训机构我们是在点燃驱动‘静心坊’未来发展的核心引擎！”林静的声音坚定而充满感召力“‘静心坊商学院’的使命是‘传承文化、赋能个体、共创未来’。

它要成为我们数万家人统一思想、升华认知的‘文化道场’；成为每一位成员提升技能、实现个人价值的‘赋能平台’；更是我们孕育未来领袖、孵化新业务、共绘‘静心坊’百年蓝图的‘战略孵化器’！” 她进一步阐释商学院将致力于回答三个核心问题：如何让“思利他”的文化薪火相传？如何让每一位伙伴的能力跟上时代与企业发展的步伐？如何系统性培养支撑未来事业的领军人物？二、体系升级：四大支柱与“领航者”计划在原有企业大学雏形的基础上商学院的组织架构与课程体系进行了系统性升级形成了更为坚实的四大支柱： 1. 文化传承学院：由林静亲自担任名誉院长。

核心课程《我们的故事：“静心坊”文化与创业精神》被列为全体成员的必修课通过沉浸式的创业场景还原、文化案例研讨让“思利他”从理念内化为行为准则。

2. 专业赋能学院：由苏曼兼任院长。

下设“产品专家委员会”邀请美思康辰研发人员作为特邀顾问共同打磨从阿胶块认知到“1314爱的陪伴” 尖端科技解读的阶梯式课程。

同时“数字营销系”、“新零售系”、“私域运营系”全面升级由陈悦、王琳等一线实战专家担任特聘导师确保课程内容源于实战、用于实战。

3. 领导力发展学院：由陈致远兼任院长。

正式启动“领航者计划”旗舰项目旨在五年内培养500名具备战略视野、全局思维和卓越领导力的“事业合伙人”。

该计划采用“高管导师+实战课题+跨界学习”的模式学员将直接参与公司重大战略项目的研讨与模拟决策。

4. 创新创业学院：由技术合伙人江辰兼任院长。

此学院最具前瞻性它不仅是内部创业基金的评审与辅导平台更着眼于未来。

它开设《数字化趋势与健康产业未来》、《商业模式创新》等课程鼓励成员基于“静心坊”生态进行跨界思考和项目孵化为生态的持续进化储备新动能。

三、教学创新：线上线下融合的智慧学习生态商学院充分依托已有的数字化平台打造了线上线下高度融合的智慧学习生态： · “静学”APP上线：江辰团队专门为商学院开发了独立的学习APP“静学”整合了课程学习、直播互动、社区讨论、学分管理、证书认证等功能。

· “数字画像”赋能教学：系统会为每位学员生成“能力画像”精准推荐个性化学习路径。