大领导也是猛虽然瞧着有五十多岁但人家体格是真好喷了足足有十分钟这才端起茶缸喝水润嗓子。
但外行领导内行有时候不得不服软比如说现在你再看不起这帮手下也得指望他们干活不是? 该妥协的时候还得妥协。
大领导喝完水放下茶缸闷声继续说道: “行了该说的我也说了你们说说各自的理由吧!” 团长闻言放下钢笔咳嗽两声后说道: “同志们刚才书记讲的好我们是一个集体在外人看来个人的错误就是集体的错误我们不能只站在个人的角度上考虑问题要考虑全局要为集体的荣誉着想至于个别同志的意见我认为可以考虑但不能因为一些不同的见解就否认集体的成果这是不讲原则的行为好了你们有什么想法就都说说吧!” 杨庆有....... 大哥您要是没话就憋着您这种没屁搁楞嗓子眼的行为还特么不如不说。
当然了也不能全怪团长说套话。
杨庆有刚来时听孔波讲过团长来的时间不长比杨庆有早不了几天新官初来乍到头顶还压着一尊大佛遇到这种事儿他能干什么? 还不如啥也不干。
反正出了事儿论背锅他也只能排第二。
两位boss发完言剩下的小boss们你看看我我看看你没有利益纠葛的副职直接脑袋一缩低头假装无事发生继续把玩手里的钢笔。
至于带头挑事的那两个副团长和歌舞团团长则明显不想直接下场一个劲的使眼色想拉无关人员下水或许是利益没大到那种程度几位小boss直接无视他们的眼神仍旧一副事不关己的样子。
但压抑的气氛并没持续太久。
左手姓魏的副团长也许把握更大他率先发言道: “团长书记说的对集体的利益高于一切但正是为了集体利益着想我认为咱们更应该更换参与表演的人选首先韦丽丽同志没经验在这之前她连正式上台表演的经历都没有是一个标准的新人论资历、经验、技巧都不该让她代表团里去表演这是冒险是不负责任。
” “其次先不说她业务能力怎么样心态呢?领导人跟友人就坐在台下万一她上台紧张怎么办?万一由于紧张跑调怎么办?到时丢的可不仅仅是我们文工团的脸再且说我们又不是没有更合适的选择没必要把这么大的责任甩一小姑娘头上。
” “最后我是说万一万一出了差错你让她一个小姑娘怎么办?那么大的思想包袱她能承受得了吗?她才二十岁正年轻我们不能拿团里的未来去赌我们应该给她更合适的机会让她茁壮成长而不是拔苗助长。
” 杨庆有........ 妈的眼拙了还真不能小看任何时代的任何一个领导芝麻官也是官精着呐! 好话坏话全凭一张嘴还真应了那句话说你行你就行不行也行说你不行就不行行也不行。
怎么说都有理怎么说都合理。
这话算是开了个好头。
剩下二位都不用想肯定顺杆爬。
“魏副团长说的对正因为考虑集体利益我们才得站在集体角度上看问题不能因为个人意见抛弃集体利益更不能因为集体利益而轻易牺牲个体我党向来注重年轻人的成长不能因为某些意外因素便急于拔苗助长那不符合客观规律。
” “老刘说的很好我们要注意年轻人的使用方式既不能不用也不能蛮用要注意方式方法要爱护着用要给他们一个客观有利的成长环境要有压力也要保持动力不能一棍子打死也不能完全宠着要考虑事实嘛!” 好家伙这哥仨的发言算是打开了讲废话的话匣子。
之前还作壁上观的几位小boss也顺势张嘴顺着大伙的废话发言讲的一个比一个漂亮一个比一个有内涵。
但也一个比一个更无用。
总结起来就一句话。
认同韦丽丽年轻没经验但换不换人还要看集体决策。
主打一个力求不背锅还得在锅底添把火的搅屎棍精神。
大领导的脸色肉眼看见的发黑要不是现在没配枪杨庆有估计他能直接掏枪出来给这帮事逼来上一梭子。
你们特么的废话连篇倒是把解决办法拿出来啊? 一个个滑不溜秋张嘴这不好张嘴那也不好都特么屎到腚门了就是不说去厕所咋地?领导是裤裆啊什么都给你们兜着? 杨庆有听得直打哈欠这话是真催眠啊!比上辈子上课时课本的威力都大。
要不是场合不合适他高低得换个舒坦的姿势垫着脑袋打个盹儿。
丫掐了把大腿暗暗吐槽:今儿的太阳也忒特么好了艳阳高照秋高气爽不睡一觉可惜了。
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本文地址年代悠闲的日子第485章 我行我上2来源 http://www.hoennkxs.com
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