重生2007财运亨通第78章 计划调整

苏易和李亚菲回到康城的时候已经是下午四五点钟。

林启荣本来想找司机把苏易送回来苏易想想还是拒绝了。

好久没和李亚菲单独相处不想再找个灯泡反正坐大巴也很方便。

在大巴上对李亚菲的疑问苏易详细的解释了一遍。

现在苏伊士快餐的事情他也还在想怎么和父母、李亚菲摊牌。

这事早晚会知道现在也没有合适机会等以后再说吧。

把李亚菲送到家难得看到她父亲和母亲同时都在家。

在李亚菲母亲温怡的凝视下苏易内心感觉比第一次见李亚菲父亲还紧张。

果然丈母娘都不好惹被问了一顿家常才把她放回去。

从李亚菲父亲那了解李军父子都提起诉讼流程了不出意外几个月后就判了。

在康城这几天时间每天的日常操作都是陪着李亚菲出去逛街然后回家陪父母看电视聊天。

转眼时间七天假期就剩一天。

明天上午苏易和李亚菲就要回江城李亚菲下午飞京都。

今天突然想起来竟然没有带李亚菲吃过苏伊士快餐。

可能是两个人在外面吃饭苏易的潜意识觉得苏伊士快餐是他家请人吃饭吃好的哪能在家吃。

不过李亚菲和李静来吃过一次看来苏伊士快餐在康城年轻人范围覆盖还是不错的。

带着李亚菲来到苏伊士快餐西城步行街门店现在店长是当时开业第一批招的组员秦芳芳。

原本计划培养的李月灵被黄丽带到乌市。

何华在组员里选中秦芳芳培养几周后发现能力很不错于是直接提拔起来。

现在西城区步行街的店员不少去其他门店当骨干了还在本店的也就三四个。

秦芳芳看到老板进来做了个嘘声动作懂事的点了点头。

“秦店长那是老板的女朋友么好漂亮身材好好啊。

” 秦芳芳对着店员们也做了个嘘声手势说道：“做事去别八卦。

” 吃完快餐带着李亚菲在步行街逛了逛。

路过苏明的店顺便在门外看了看顾客寥寥无几。

和隔壁形成鲜明反差看来离关门不远了。

下午三点左右李亚菲先走了要陪父母去拜访亲戚。

苏易来到康城新康大厦的办公室。

虽然以后办公室要搬江城康城的这个办公室还是打算先留着。

电话约了何华和在康城的高管让大家有空来办公室喝会茶。

主要是想和他们聊聊开心网餐馆设计延伸出苏伊士的想法提前做一些储备。

在办公室等了一会看到匆匆而来的何华、张彩、黄海。

还是有点不好意思大周末他成了那个打搅人家休息的老板。

大家坐在一起边喝茶边聊着天大家对公司去江城发展还是很开心的。

江城国际购物中心旗舰门店、石城市门店、花水市门店、吴江市门店这四家门店都已进入装修阶段。

“何总人员储备和骨干的培养准备的怎么样。

” 苏易喝着茶对着何华说着。

“苏总我们四个门店业绩预计的编制是69人。

” “分别是江城旗舰店21人其他三个门店各13人。

” “在现有的四个门店管理里人才培养的业绩考核也加入进去了。

” “康城和乌市门店的八位组长能力都相当不错随时可以提拔店长。

” “除旗舰店由黄丽担任店长其他新开的门店店长由内部提拔完全没有问题。

” 苏易听着何华的汇报按现在门店的中层骨干已经开始走向良性循环了。

不会再出现第一次开分店那样骨干都是赶鸭子上架。

如果按照之前的计划按部就班何华说的完全没问题。

未来计划和开心网融合成线上线下的虚拟组合那现在人员储备和骨干培养远远不够。

当开心网的餐馆版本更新能够苏伊士带来一个催化剂效益。

让苏伊士快餐的门店快速的扩张起来但这时候人员的储备特别重要。

“张总监给黄丽打个电话接入我有个计划给大家说说。

” 苏易对着张彩说着虽然还没有去省城办公但组织架构调整已确认就按大家新岗位称呼。

看到黄丽电话接通后苏易沉思了一会开口说： “下面我说的苏伊士公司的战略规划其中会涉及到另外一个公司的商业计划。

” “这个计划涉及两个公司的未来计划请大家不要对外传播。

” “我和省城的林家合作开了一个新公司主要是从事互联网领域的。

” “这个公司有一个网站预计在元旦上线。

” “网站属于社交互动的模式其中核心部分是网页游戏。

” “主要面对的用户群体就是年轻的上班族。

” “按照我们对网站的评估预计半年的用户量规模将达到3-4000万以上。

” “这个网站在上线后的3-6个月会有一个大版本的更新会增加与餐饮相关的功能。

” 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

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